Газета 'Земля'

Произвол полицейских
Хотелось бы узнать, куда обращаться в случае неправомерных действий со стороны сотрудников полиции. Помогите, пожалуйста!
О.И. Баженков

    Уважаемые читатели!
    Если в отношении вас либо ваших близких сотрудниками полиции осуществляются неправомерные действия, вы вправе подать жалобу на подобное поведение представителей органов власти. Обратиться с жалобой желательно как можно быстрее, поскольку от этого зависит, как быстро будут пресечены незаконные действия полицейских. Устные жалобы на незаконные действия сотрудников полиции принимаются по следующим телефонам: УМВД России по Забайкальскому краю: 8 (3022) 23-55-66, УМВД России по городу Чите: 8 (3022) 23-47-19.
    Также с жалобой вы можете обратиться по телефону 02 (либо 020 для абонентов сотовых сетей). При обращении по телефону 02 попросите зафиксировать ваш звонок. Во время телефонного разговора вам необходимо будет сообщить информацию о себе (ФИО, адрес проживания, телефон и т.п.). Затем подробно сообщить о том, какие именно некорректные действия полицейских вынудили вас обратиться в полицию.
    Наиболее эффективный способ призвать сотрудников полиции к ответу – письменная жалоба. Данную жалобу нужно подать на имя начальника местного РОВД. Подготовьте два экземпляра жалобы, из которых один с отметкой о приёме оставьте у себя. В жалобе на противоправные действия сотрудников полиции подробно укажите место, время и обстоятельства произошедшего, опишите действия сотрудников полиции, которые вы считаете неправомерными. Обязательно укажите все данные нарушивших ваши права полицейских (ФИО, звание, номер жетона, удостоверения, номера патрульных машин и т.п.). Потребуйте привлечь нарушителей к ответственности. Также в жалобе подробно сообщите свои данные (ФИО, адрес, телефон, паспортные данные, дата подачи заявления, личная подпись). Без этого вашу жалобу к рассмотрению не примут. Самый простой способ подать жалобу так, чтобы её не «положили под стол» – заказное письмо с уведомлением о вручении.
    В соответствии с Законом, вам обязаны ответить в течение месяца с момента поступления жалобы. При отправке почтой срок поступления жалобы отсчитывается от даты, указанной в уведомлении о вручении, которое возвратится к вам по указанному обратному адресу.
    По поданной вами жалобе на действия сотрудников полиции будет проведена проверка. Даже незначительные нарушения ваших прав, как правило, являются достаточным основанием для привлечения виновных к установленной законом ответственности.
    Если же сотрудники полиции совершили серьёзное правонарушение: незаконное задержание, личный досмотр, рукоприкладство, подбрасывание наркотиков или боеприпасов, изъятие паспорта, вымогательство, необходимо обращаться в прокуратуру, но уже не с жалобой, а с заявлением о возбуждении уголовного дела по факту превышения полномочий (самоуправства, вымогательства и др.) сотрудниками полиции. Указанной категорией дел занимается следственный комитет.
    Помимо этого можно обратиться с жалобами в прокуратуру, на имя прокурора района, либо его заместителя.
    Также вы можете подать заявление в суд. Этот вариант подходит и для ситуаций, когда вас не устраивают меры, принятые по вашей жалобе или заявлению.

Начальник, ты не прав!
По договору мы должны были работать с 9 до 18, перерыв с 13.00 до 14.00, но мы работали посуточно с 9.00 до 9.00. На зарплате это не отразилось. Обратилась в прокуратуру. Прошла проверка, всё подтвердилось. И тогда начальник решил меня уволить. Он даже не учёл, что я беременна. Я считаю, что увольнение было не законно. Написала заявление в прокуратуру, хочу, чтобы меня вернули на работу, чтобы мне оплатили бюллетень. Помогите, пожалуйста.
Л.А. Морсина

    Уважаемая Л.А. Морсина, вы правильно обратились в органы прокуратуры. Также советуем обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Отстоять свои права можно различными путями.
    Первый: доказать, что, несмотря на неоформленный трудовой договор, вы фактически приступили к выполнению своих должностных обязанностей и отработали две смены 02.12.14 и 07.12.2014 г. (ст. 16 ТК РФ), возможно, данный факт отражён в какой-либо документации, есть свидетели.
    Второй: доказать незаконность увольнения по п. 3 ст. 77 ТК РФ. Убедить суд, что написать заявление об увольнении по собственному желанию вас вынудили (как и остальных работников). Кроме того, сделали вы это лишь 09.12.2014 (исходя из приведённых вами сведений), и, соответственно, уволить вас с 01.12.2014 у работодателя не было оснований. Это, конечно, непросто. Необходимо собрать доказательства, в том числе и показания свидетелей, аналогичные заявления других работников, датированные тем же числом. Вспомните, каким числом вы подписали заявление об увольнении. Т.к. по смыслу трудового законодательства, право определять дату увольнения по собственному желанию предоставлено только работнику. Работодатель не вправе уволить работника ни раньше, ни позднее даты, определенной работником. Это будет незаконное увольнение.
    Ещё одной причиной, по которой увольнение по собственному желанию может быть признано незаконным, является нарушение порядка (процедуры) увольнения.
    Кроме того, в зависимости от развития ситуации, возможно, вам поможет статья 261 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
    При этом с подачей искового заявления не стоит затягивать, поскольку можно пропустить срок исковой давности, составляющий 1 месяц с момента увольнения, отсчитываться он будет с момента получения вами письма с трудовой книжкой и приказом об увольнении. В случае пропуска указанного срока, существует возможность его восстановления в судебном порядке.

Инвалида лишают квартиры
Свекровь получила сертификат на жильё на себя и на сына. Но у сына есть семья: я – его жена и наш сын. Он нас прописал в этом доме, купленном на сертификат. В браке мы уже 37 лет, а прожили в этом доме 6 лет, а сейчас они решили нас выгнать, заставляют выписаться из дома. Я инвалид 2-й группы, после инсульта, парализована левая сторона. Муж оформил опеку, но ухаживать не хочет. Сын живёт в Чите в съёмной квартире, поэтому уйти мне некуда.
Скажите, имеем ли мы право с сыном на жилищную площадь в этом доме, если да, то куда нам обратиться и какие нужны документы.
Л.И. Подхалина

    Уважаемая Л.И. Подхалина, для полноценного ответа на ваш вопрос необходимо установить, в связи с чем жилищный сертификат был выдан, на каких условиях свекровь и ваш супруг его получили, были ли вы со своим сыном в судебном порядке признаны членами семьи военнослужащего и, соответственно, зависела ли площадь дома от вашего родства с военнослужащим. От ответов на эти вопросы зависит, можете ли вы претендовать на долю в праве собственности на дом. Решение данного вопроса возможно в судебном порядке.
    Что касается пользования указанным жилым помещением, то в соответствии с частью 2 статьи 31 Жилищного кодекса РФ вы, как член семьи собственника, имеете право пользоваться жилым помещением наравне с собственником жилья.
    С жалобой на ненадлежащее исполнение вашим мужем принятых на себя обязательств по уходу за вами, вы можете обратиться в органы опеки и попечительства по адресу: г. Петровск-Забайкальский, ул. Горбачевского, д. 19, либо по телефону: 8 (30236) 2-21-19 (Преснякова Елена Ивановна – руководитель).
    Вместе с тем необходимо отметить, что в силу статьи 89 Семейного кодекса РФ, супруги обязаны материально поддерживать друг друга и, в случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов, нетрудоспособный нуждающийся супруг вправе в судебном порядке требовать от другого супруга предоставления алиментов.