Найди себя в Забайкалье

   Численность молодёжи от 14 до 30 лет в Забайкалье с каждым годом действительно уменьшается: если в 2010 году на территории края проживали 312 тысяч молодых людей, то в 2016 году – уже 265 тысяч. Уезжает будущее. Молодым нужна хорошая работа или собственное дело, приносящее достаток, здоровая социальная атмосфера и интересная насыщенная жизнь. Можно ли всё это создать самостоятельно или проще уехать в другой регион?

    

Адаптировано на молодых

    Частично ответы на эти вопросы я искала на региональном образовательном форуме «Молодёжь Забайкалья», который стартовал в Нерчинске 12 июня. Сюда съехались представители различных районов Забайкальского края, и самыми отдалёнными были Могойтуйский и Агинский. Количество участников словно «сигнализировало», что с молодёжью у нас действительно негусто. А мероприятие, призванное активно вовлекать её в социально значимые инициативы региона, было насыщенным и адаптированным на активность и энергию молодых. За выступлением «Мегаполиса», историческим квестом, спартакиадой, мастер-классами и шутками сборной команды КВН Забайкальского края скрывались серьёзные встречи с представителями успешного бизнеса, дельные советы по открытию собственного дела или созданию волонтёрского отряда, знакомство с «кухней» успешных проектов, технологии личностного роста и многое другое.

    

Гори сам – зажжёшь других

    Таким был лейтмотив выступления на одной из секций форума Кристины Рахмановой. Лидер Забайкальского краевого отделения Всероссийской общественной организации «Союз добровольцев России» и есть та самая «свеча», которая уже много лет ведёт вперёд движение волонтёрства сначала в Чите, а теперь и в Забайкальском крае.

    Первый опыт – отряд «Горячие сердца», который Кристина, будучи студенткой, организовала в ЗабГУ. Тогда они начали помогать детям. Сейчас эту копилку можно использовать как самоучитель для создания отряда. Выступая перед участниками, Кристина детально выделила все моменты создания и успешного функционирования волонтёрского отряда. Что нужно, чтобы бескорыстно творить добро? Добрая идея и её энергичный и одержимый носитель, чёткое понимание миссии отряда, то есть для чего он создаётся, где и во имя чего будет работать. «Мир изменится, если с детства прививать детям простое понимание «человек человеку – друг», – так она определила основное назначение своей деятельности. Были в выступлении и советы, как удержать людей в движении. Это сложно для новичка, а для горящего идеей – не очень. Нужно только понимать, для чего человек пришёл. Если за общественным признанием, то «пиарь» его деятельность, не забывай про благодарственные письма родителям или по месту учёбы. Если это альтруист, пришедший только для реализации благородной идеи (самый лучший вариант), то заботься о продуктивной деятельности, когда человеку хорошо от того, что он делает добро. В общем, лидер должен уметь к каждому находить свой ключик и быть тем самым «вечным двигателем», что обеспечит успех дела. Может, потому во многих районах по причине отсутствия такого «двигателя» волонтёрство представлено разовыми акциями, а системы нет?

    Мы говорим с Анной Павлюк – специалистом комитета образования из Чернышевского района. Тут нет молодёжной организации, объединяющей работающую молодёжь, многие школьники состоят в Российском движении школьников. Есть волонтёрское движение, где упор делают на акции. На вопрос, нужна ли организация, отвечают: «Нужна». Есть ли человек-двигатель? «Думаем, после форума появится, мы внимательно слушали выступление Кристины». А она сделала ещё один акцент на том, что волонтёрство – это не то место, где заработаешь деньги, но для самых активных и целеустремлённых есть возможность поездок в различные регионы страны. Это ли не бонусы для тех, кого не отнесёшь к закоренелым альтруистам?

    

Тонкие ростки начинаний

    Согласно имеющейся информации, в Забайкальском крае действует восемь крупных молодёжных общественных объединений. В кулуарах беседую с участниками форума и понимаю, что примеров активной и постоянной волонтёрской деятельности в районах края, представленных на форуме, немного. Педагог из Могойтуя Бальжит Рабсанова говорит о волонтёрском отряде «Милосердие», что создан при местном техникуме. Большой информации о его деятельности у неё нет – это значит, что движение не так широко и массово развито. Есть ли в районе молодёжные организации? Таковых не имеется. Говорим с Бальжит 14 июня – в третий день форума, когда уже есть работа в секциях и впечатления. Появилась ли в сборной команде Агинского и Могойтуйского районов идея по созданию молодёжной организации? Пока пожимает плечами. Да оно и понятно: работа, дети. Хотя молодым, как всегда, хочется широты общения.

    Попутно говорят о «Школе молодого педагога», где, в основном, могут только поделиться профессиональным опытом. Педагог из Олекана Татьяна Кадашникова на вопрос, реально ли организовать в селе молодёжную организацию, отвечает: «Если хорошо подумать, то да, ведь проводим же слёт УПБ. Конечно, организовать молодёжь сложно, но пробовать надо. У нас после вчерашнего знакомства с проектами появилась идея озеленить Олекан и устроить места отдыха».

    Учитель из села Галкино Шилкинского района Надежда Татаурова от форума под большим впечатлением: «Много интересного и необычного. Нас научили работать над проектами, теперь составим проект по обустройству детской площадки. Думаю, что нам необходимо создавать молодёжную организацию или волонтёрский отряд».

    Эти комментарии к тому, что многие из участников вернутся из Нерчинска с идеями, которые хотя бы в малом сделают чью-то жизнь лучше или интересней.

    

Не хватает времени? Это хорошо!

    Значительное место в работе форума занимала тема предпринимательства. Этот ресурс развития края при капитализме исключить нельзя, а вот как молодым вписаться в бизнес так, чтобы стать успешным? Приведём только один характерный пример, представленный на мероприятии, – ИП одиннадцатиклассника читинской школы Евгения Зезюбина, зародившееся год назад. Причина столь раннего увлечения бизнесом самая простая – хотелось зарабатывать и не просить денег у родителей, кстати, не имеющих опыта предпринимательства. Штендеры для акции «Бессмертный полк» стали первым делом без вложения первоначального капитала. Макет рекламы, 20 листов с предложениями на видных местах и первый заказ с предоплатой. На эти деньги купил материалы и сделал всё своими руками. Первый собственный капитал – 8000 рублей. Дальше последовало расширение дела: занялся распечаткой картин на холсте, а потом купил маленькую кофейню. Всё это за один год, и совсем не методом проб и ошибок. Вначале был блог в интернете о том, как сделать свой бизнес, а потом бесплатная учёба в программе «Ты – предприниматель» под эгидой Забайкальского союза предпринимателей и Читинского филиала РАНХиГС. Делясь опытом, школьник обратился к присутствующим, где в основном была работающая молодёжь: «У вас очень много возможностей и всему можно научиться, главное – захотеть».

    

Здесь научат вести бизнес

    Директор филиала РАНХиГС и вице-президент Забайкальского союза предпринимателей Елена Лапа, являющаяся модератором секции «Молодёжное предпринимательство. Успешные практики региона» сообщила, что программа «Ты – предприниматель» успешно действует в регионе третий год, и по итогам её реализации Забайкальский край входит в десятку лучших в России. В первый год действия программы из 1,5 тысячи обучившихся 100 человек организовали своё ИП, причём многие люди просто не имели представления о бизнесе и никогда не мечтали о своём деле. Также Елена Лапа сообщила, что в будущем начнёт работу Центр поддержки предпринимателей, причём за счёт средств федерального бюджета.

    Участники секции познакомились и с опытом начинающего предпринимателя из села Цаган-Челутай Могойтуйского района Бальжимой Рондоповой. Она тоже прошла обучение в РАНХиГС и совсем не собирается делать остановок в получении новых знаний. Как только начала осваивать продажу одежды, решила для пользы дела получить специальность стилиста-имиджмейкера, теперь легко даст дельный совет покупателям. А обращаясь к молодым, сразу же задала направление – стилистов-имиджмейкеров в крае нет, то есть ниша свободна, дерзайте. С РАНХиГС Бальжима продолжит взаимодействие, в планах получить по программе сертификат бизнес-тренера.

    А как же занятость, отсутствие выходных? На этот вопрос у молодых самый оптимистичный ответ: «Это здорово, когда нет свободного времени, мы желаем вам такой же занятости».

    

В сельском хозяйстве ждут молодых

    В одной из секций форума участники знакомились с опытом успешного зрелого предпринимательства. Это были УК «Регион», ООО «Олекан» и ИП «Пекарни Коваль».

    «Каким вы видите будущее сельского хозяйства для себя и края?» – с этим вопросом обратились к генеральному директору ООО «Олекан» Виктору Дутову. Отвечая на вопрос, Виктор Александрович рассказал об инвестиционном проекте, который оценён в 860 миллионов рублей. За три прошедших года сюда вложено 200 миллионов рублей. Это техника, земля, инфраструктура, кадры. Сельское хозяйство – зона особая, тут отдачу сразу не почувствуешь, а сейчас надо сформировать коллектив, подобрать кадры.

    «В Забайкальском крае нельзя найти главного агронома, главного зоотехника или инженера. У нас не готовят специалистов, которые хотели бы пойти в сельское хозяйство. За прошлый год ни один выпускник Забайкальского аграрного института не поехал в село. У нас сложнейшая техника, а организации, занимающиеся ремонтом, – в Улан-Удэ и Благовещенске. Мы направляем на обучение; например, шесть человек направляли в Кокуйское ПУ, сейчас едем за специалистами в Бурятскую сельскохозяйственную академию…» – рассказал в выступлении Виктор Александрович. В «Олекане» строят для молодых специалистов жильё – это комфортные дома на земле со всеми удобствами, планируют продолжить эту практику по программе «Устойчивое развитие сельских территорий.

    «Процесс реанимации сельского хозяйства идёт, только не так быстро, как бы хотелось, и у молодёжи есть возможность реализовать себя в аграрном секторе», – сказал В.А. Дутов. В зале были студенты Забайкальского аграрного института, но вопрос прозвучал только от представителя медицинской академии – его интересовало, нужен ли «Олекану» врач…

    P.S. Выполнил ли форум свою задачу по вовлечению молодёжи в реализацию социально значимых инициатив региона? Ответить на этот вопрос здесь и сейчас нельзя. Наблюдала за реакцией участников после выступления Татьяны Ивановны Золотарёвой из Зюльзи. Она рассказала о том, как все вместе при привычном безденежье восстановили храм Иоанна Предтечи, как строили и используют детские площадки. «Мы хотим посмотреть на Зюльзю», – прозвучало из зала. Так что если в Галкино Шилкинского района появится детская площадка, а Олекан руками молодых станет зеленее, если после этого сюда поедут молодые специалисты, то три дня в Нерчинске и затраты краевого бюджета не напрасны.

    

    Татьяна Гусева