Люди звонят, пишут письма везде – начиная от Министерства здравоохранения, заканчивая средствами массовой информации и различными информационными сайтами. Результата пока нет, решение главного врача Шелопугинской больницы на сегодняшний день непоколебимо как гранитная стена. Активная позиция жителей Шелопугинского района поражает – давно не случалось видеть такой поддержки населением скромного сельского доктора. Сегодня мы публикуем очередной крик о помощи, призыв к восстановлению порядка в медицинском учреждении района. Газета следит за развитием событий. 

    

Объясните, что происходит?

    Конец рабочего дня 23 сентября шокировал (не побоимся этого слова) коллектив поликлиники ГУЗ «Шелопугинская ЦРБ» – мы получили известие о том, что приказом главного врача Мовчан О.С. уволена участковый терапевт Соловьёва Н.А. За что? Какие цели преследует главный врач? Ведь незадолго до этого вынуждена была уволиться ещё один врач-терапевт Голубина А.М., срочно уволились и уехали хирург Бекетов Д.Г., акушер-гинеколог Бекетова Л.С. Они также стали почему-то неугодными (пока другого слова не подберёшь).

    После таких известий коллектив поликлиники решил встретиться с главным врачом, побеседовать и всё-таки попросить объяснения у Ольги Сергеевны, выяснить, что же у нас происходит? Почему она лишает нас возможности не только работать с квалифицированным специалистом, но и обращаться к ней за медицинской помощью, т.к большая часть коллектива проживает на участке, который обслуживает Н. Соловьёва. А другие жители района? Большая часть из них наблюдается и лечится у неё более 30 лет. Но уважаемая Ольга Сергеевна не захотела с нами побеседовать. Ответила скупо, сухо: «Приказ подписан, решения своего я менять не буду, и обсуждать его с вами тоже не буду». И ничего её в тот момент не интересовало, кроме собственного телефона. 

    И всё, что бы мы ни говорили, Ольга Сергеевна не слышала, или не хотела слышать. Разговора не получилось. Может быть, мы для Ольги Сергеевны не того уровня люди, не специалисты с высшим образованием, отдавшие медицине почти по 2-3 десятка лет, чтобы она с нами разговаривала, а всего лишь простые медицинские сёстры – мы так и не смогли понять. Не так давно Ольга Сергеевна была принята в наш коллектив – радушно и гостеприимно, врачей на селе уважают испокон веку. Прошло совсем немного времени, и она получила статус главного врача.

    Сейчас под её руководством активно идёт процесс оптимизации. Теперь у нас, как в старые добрые времена, «общее» отделение – больные хирургического и терапевтического профиля лежат в одном. Прошли те времена, когда больного осматривали все вместе, коллегиально, у нас молодой врач натолкнулся на прочную стену непонимания. Да и как наша больница может зарабатывать деньги при отсутствии специалистов и при росте кредиторской задолженности? При этом мы имеем большое современное здание со всеми подсобными помещениями. И что, всё теперь развалить? Вы же уедете отсюда, Ольга Сергеевна, а мы? Или у Вас госзадание? Нельзя так поступать с людьми. Потому, наверное, нездоровая обстановка и слаживается в коллективе.

    Повторимся, что не только мы, работники больницы, но и население осталось без квалифицированной медицинской помощи благодаря личным амбициям. Разве можно одним росчерком пера решать судьбы людей, не соблюдая морально-этические нормы? Мы, коллектив больницы, вынуждены выразить вам своё недоверие. Сейчас нет никаких гарантий, что больница будет работать как раньше при полном штате врачей или ваша оптимизация только набирает обороты? Дополнительный труд не оплачивается, всё вменяется в обязанности на добровольной основе, а достойные зарплаты получают только приближённые и работники бухгалтерии. Где стимулирующие выплаты, зарплаты по дорожной карте? Медицинские работники такие же люди – мы хотим есть, жить, а не только служить клятве «Гиппократа», каждый труд должен быть достойно оплачен по трудовому кодексу.

     

Без медосмотра – никуда 

    Мы с женой индивидуальные предприниматели. Без санитарной книжки и прохождения медицинского осмотра работать нам не позволит ни один контролирующий орган, будь то санэпидслужба или прокуратура, но пройти его мы не в состоянии, поскольку в Шелопугинской ЦРБ нет большинства специалистов, а те, которые имеются, разом ушли в отпуск.

    Село Копунь находится в 30 километрах от районного центра и ездить туда каждую неделю не всем позволяют средства. Мы с женой уже съездили в больницу семь раз, но должным образом подписанного медосмотра так и не получили, и это при том, что стоимость данной услуги в Шелопугино гораздо выше, чем в окрестных районах. Закроем мы на день свой объект, ничего страшного не случится, пострадаем лишь мы сами, а ведь точно так же ездят учителя, работники школы, воспитатели детского сада – когда они потом работают, когда успевают воспитывать и учить детей, если подвергаются такой же бюрократической проволочке? Визит к главному врачу ситуации не изменил, ничего вразумительного она не ответила, хотя и пристально изучала своё мобильное устройство. Кто сможет изменить ситуацию в здравоохранении нашего района, очень бы хотелось узнать, но факт, что в настоящее время это учреждение работает не во благо людей, подтвердит почти каждый, кто его посещает.