Дочери Забайкалья

    Почётными гостями форума стали иностранные делегаты, а также председатель Алтайского краевого совета женщин, член бюро Союза женщин России, координатор женского движения в Сибирском федеральном округе Надежда Ремнева. Она вручила одну из почётных наград Союза женщин России – медаль «Дочерям Отчизны», которой награждаются ветераны патриотического воспитания. Медали удостоена жительница Читы, ветеран Елена Шехтман. Вторую награду – памятную медаль Союза женщин России – Надежда Ремнева вручила нескольким активисткам забайкальского женского движения.

    Участницы форума разделились по четырём тематическим площадкам: «Здоровье женщин всех возрастов, социальные аспекты защиты материнства и детства», «Женщина в бизнесе: стратегия успеха», «Роль женских общественных объединений в развитии территорий», «Женское участие в политике и народной дипломатии».

    Немного фактов о забайкальских женщинах, прозвучавших на форуме. «Численность женщин в Забайкальском крае превышает численность мужчин на 46 тысяч человек. Уровень образования женщин в Забайкалье выше, чем у мужчин. В структуре занятого в экономике населения удельный вес специалистов с высшим профессиональным образованием среди работающих женщин составил 27%, со средним профессиональным образованием – 30%, тогда как у мужчин – 16% и 19% соответственно», – сказала Валентина Подойницына, исполняющая обязанности начальника Управления по внутренней политике губернатора Забайкальского края.

    Уполномоченный по защите прав предпринимателей Виктория Бессонова рассказала об особенностях женского предпринимательства. «Женщины составляют больше половины населения страны, а потому женское предпринимательство – важнейший ресурс нашей экономики, новый фактор роста», – считает Виктория Бессонова. Индекс предпринимательской активности женщин год от года растёт. Россия уже лидирует в мире по числу женщин-руководителей – 43% компаний в нашей стране возглавляют женщины.

    У женского предпринимательства, конечно, есть свои особенности. Женщины иначе относятся к своему делу. Здесь высока эмоциональная составляющая, отношение и к коллективу, и к предприятию, как к семье. Даже при открытии бизнеса женщиной движут другие мотивы. Она выбирает не то, на чём можно сразу заработать, а то, что отвечает её потребностям, запросам её семьи, детей, общества. Виктория Бессонова сообщила, что 70% женщин приходят в бизнес не ради денег, а чтобы реализовать свои идеи, найти свободное время для семьи, повысить свой социальный статус. Как правило, именно женщины выступают инициаторами создания малых предприятий в сферах образования, медицинского и социального обслуживания, развивая довольно новое направление – социальное предпринимательство. При этом женщины активно осваивают и другие направления бизнеса.

    Чтобы помочь женщинам, в том числе в нашем крае, в полной мере раскрыть свой предпринимательский потенциал, помочь им решиться сделать первый шаг и открыть бизнес, Виктория Бессонова внесла ряд предложений. Ввести налоговые каникулы для одиноких и многодетных мам, субсидировать из бюджета определённые сферы бизнеса и решить важный вопрос с социальным страхованием женщин-предпринимателей, так как они оказываются лишены выплат, например, по уходу за ребёнком, в первый год ведения бизнеса.

    По материалам СМИ