Армия в 130 тысяч

    На прошлой неделе состоялась 26 отчётно-выборная конференция профсоюзов Забайкалья, где подвели итоги за последнюю пятилетку (с 2010 года) и обозначили фронт работ на следующие несколько лет. Но главные темы, прозвучавшие в тот день не новы: задержки зарплат и социальных выплат, и ситуация в здравоохранении.

    – Анализируя нашу работу, мы видим, в каких условиях профсоюзы работают последние пять лет. Причём начало нашего пятилетнего периода и его окончание абсолютно разные. Все знают, что развернувшийся в 2014 году кризис очень сильно повлиял на экономику Забайкальского края. Сейчас у нас практически нет прибыльных предприятий, они работают в убыток, не развита промышленность, – рассказывает Зоя Прохорова, председатель профобъединения.

    О том, что финансирование бюджетной сферы, начиная с 2014 года, неуклонно уменьшается, и говорить не хочется. «Если мы в 2012-13 годах говорили, что у нас хорошая зарплата у бюджетников, то с 2014 года мы ощутили, что выполнение майских указов президента выполняется не в полной мере. Сегодня уже идёт разговор о том, что нужно хотя бы просто сохранить уровень заработной платы 2014 года, а не повышать её. Что особо неприятно всем профсоюзам не только Забайкальского края, но и страны в целом: во время процесса повышения заработной платы правила игры стали меняться именно на федеральном уровне. То есть, изменена методика расчёта средней заработной платы, и изменена, к сожалению, в сторону её уменьшения. Это неправильные условия, профсоюзы с этим не согласны», – возмущена председатель.

    

«Чудес не бывает»

    Трудно представить, что ждёт Забайкалье в следующем году при таких темпах оптимизации, которая уже добралась не только до медицины. В своем заявлении в адрес краевого правительства общественники прямо осудили политику властей в сфере здравоохранения. Сокращается коечный фонд, а число пациентов, умерших дома, наоборот, растёт. Поэтому, такую оптимизацию, говорят профсоюзы, необходимо остановить, и одновременно с этим обеспечить своевременные выплаты зарплат.

    Но вот только одновременно пока не получается. А после выступления главы региона, ощущение, что и вовсе не получится:

    – Не бывает так, чтобы зарплата выросла, а всё остальное осталось прежним – и численность работающих, и нагрузка, и интенсивность труда. Чудес не бывает. Другое дело, что некоторые регионы начали эту оптимизацию значительно раньше. Поэтому у нас некоторые вопросы в области образования, и – особенно – здравоохранения, прошли не так безболезненно. Мы постарались этот период пройти максимально взвешенно, но он ещё не закончен, – отметил Ильковский.

    Коснулся глава края и численности муниципальных сотрудников в Забайкальском крае и, для сравнения, в других регионах: «Количество муниципальных служащих в регионе составляет 3 700 человек, в Бурятии оно составляет 2 100 человек. В аналогичной по площади и численности Томской области – 2 600 человек. По другим направлениям Забайкалье отличается от регионов также не в лучшую сторону. В Забайкальском крае работа по сокращению численности трудящихся будет продолжена в 2016 году». 

    

«Очередь не стоит»

    На конференции с отчётным докладом выступила Зоя Прохорова, которая уделила внимание деятельности профсоюзов в регионе в условиях кризиса: 

    – На протяжении отчётного периода профсоюзы Забайкалья добивались рассмотрения наиболее важных вопросов социально-экономического характера в рамках работы трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. А также активно участвовали в разработке и обсуждении нормативно-правовых актов в сфере труда. Благодаря настойчивой работе профсоюзов было подписано Региональное соглашение об установлении размера минимальной заработной платы выше федерального МРОТ, – процитировала доклад Зоя Васильевна. 

    Кроме докладов и выступлений, в этот день также выбрали нового председателя Профсоюзов Забайкалья. Вернее, старого – на второй срок была избрана Зоя Прохорова, причём заявку на должность председателя кроме неё никто не подавал. На вопрос, почему «никто не выдвигался, возможно, люди боятся ответственности?» Зоя Васильевна отвечает: 

    – Должность председателя Федерации Профсоюзов не сильно престижная. На тебе большая ответственность за судьбы людей, и ты всегда это пропускаешь через себя – их беды, жизни. Поэтому очередь в председатели не стоит. Ну, а у меня есть команда, с которой я ещё способна один (или не один) срок проработать именно в этом составе, – говорит выбранная на второй срок председатель. 

    Также на конференции участники единогласно проголосовали за внесение изменений и дополнений в Устав организации. В частности, решено было вернуться к прежнему названию – Федерация профсоюзов Забайкалья.

    Вектор работы профсоюзов на следующие пять лет понятен – и дальше защищать социально-экономические права работающего населения:

    –Членов профсоюзов более 130 тысяч в Забайкальском крае, нам есть над чем работать, – подводит итог Зоя Прохорова.